Priyono, - and Marnis, - (2008) Manajemen Sumber Daya Manusia. Cet. 1 ed. Zifatama Publisher. ISBN 978-602-6930-18-7
Preview
BUKU MSDM.pdf
Download (5MB) | Preview
Abstract
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini terdiri atas sebelas bab, cakupan materi yang dibahas meliputi kerangka kerja MSDM, Perencanaan SDM, Pengembangan dan Pemberdayaan SDM, Pemberdayaan Melalui Pelatihan, Manajemen Karir, Promosi dan Pengembangan Karir, Penilaian Prestasi Kerja, Kompensasi dan Kepuasan Kerja, Hubungan Serikat Pekerja dengan perusahaan dan masalah pemberhantian, Audit dan Riset Sumber Daya Manusia, dan Motivasi.
| Item Type: | Book |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGEMBANGAN & PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENGEMBANGAN MELALUI PELATIHAN, MANAJEMEN KARIR, PROMOSI DAN PENGEMBANGAN, PENILAIAN PRESTASI KERJA, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA, HUBUNGAN SERIKAT PEKERJA DENGAN PERUSAHAAN DAN MASALAH PEMBERHENTIAN, AUDIT DAN RISET |
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory |
| Divisions: | Faculty of Law, Arts and Social Sciences > School of Management |
| Depositing User: | Unnamed user with email [email protected] |
| Date Deposited: | 25 Mar 2024 03:33 |
| Last Modified: | 25 Mar 2024 03:33 |
| URI: | https://repository.itesa.ac.id/id/eprint/283 |
Actions (login required)
- View Item